177 Videos als Lernbasis.
Eine dokumentierte Serie aus 177 veröffentlichten Videos erzielte 12,24 Millionen Plattformaufrufe. Entscheidend war die Praxis: Themen testen, Reaktionen lesen und Formate weiterentwickeln.
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Über Jannik
Du arbeitest direkt mit Jannik.
Jannik Schmidt · Strategie & Produktion
Von der strategischen Einordnung bis zur Produktion hast du einen Ansprechpartner, der dein Unternehmen, die Inhalte und die Entscheidungen im Projekt kennt.
Jannik Schmidt · Gründer & AnsprechpartnerWer die Arbeit verantwortet
Ein Ansprechpartner von der Einordnung bis zur Produktion.
Du arbeitest von der Themenfindung über Skripte und Drehplanung bis zur Produktion direkt mit Jannik. Informationen und Entscheidungen bleiben dadurch bei einer verantwortlichen Person.
Im Mittelpunkt steht die Frage: Welche vorhandene Leistung müssen Menschen sehen und verstehen, damit sie das Unternehmen vor dem ersten Gespräch besser einordnen können?
Wenn ein Projekt zusätzliche Rollen erfordert, werden Umfang und Zuständigkeiten vorab transparent geklärt. Dein zentraler Ansprechpartner bleibt Jannik.
Der persönliche Weg
Drei Etappen bis zum heutigen System.
Eigene Veröffentlichungspraxis, Unternehmensaufbau und Kundenprojekte bilden die Grundlage der heutigen Arbeitsweise.
Marketing wurde zur Hauptaufgabe.
Bei Reinigungs-Jungs verantwortete Jannik Positionierung, Content und Vermarktung. Die Arbeit verband sichtbare Leistung mit einem wiedererkennbaren Auftritt und einem konkreten Bezug zu Anfragen.
Aus Praxis wurde ein System.
Heute verbindet Vorsprung Social 473+ veröffentlichte Kurzvideos, davon 296+ für Unternehmensprojekte, mit einem klaren Prozess aus Strategie, Produktion und Lernen.
Arbeitsprinzipien
Woran Entscheidungen gemessen werden.
Diese drei Prinzipien gelten vor der Kamera genauso wie in Strategie, Schnitt und Auswertung.
Klarheit
Eine starke Idee ist erst dann wertvoll, wenn sie verständlich, drehbar und überprüfbar wird.
Substanz
Echte Qualität wird sichtbar gemacht, ohne mehr zu behaupten, als tatsächlich vorhanden ist.
Verantwortung
Aussagen, Freigaben und externe Schritte brauchen klare Zuständigkeiten – besonders in sensiblen Branchen.
Die Leitfrage
„Was muss sichtbar werden, damit das gewünschte Ziel wahrscheinlicher wird?“
Nächster Schritt
Lerne den Menschen hinter der Arbeit kennen.
Beschreibe kurz dein Unternehmen und dein Ziel. Jannik prüft persönlich, ob und wie ein gemeinsames Projekt sinnvoll starten kann.
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